Standard de choix une demande de prise de décision
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Standard de choix Classement & Résumé

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Choiceanalyst a presque un nombre infini d'applications et est un outil aussi utile qu'il sera utilisé dans n'importe quelle application dans laquelle les décisions doivent être effectuées. Il a été dit que même l'acte de ne pas décider est en soi une décision de ne prendre aucune mesure. Ceci est tout à fait vrai, la vraie question est donc de la manière dont une personne ou un groupe prendra une décision. Choiceanalyste a été créé pour rassembler des données dans un modèle et calculer le meilleur classement décisionnel en fonction d'un certain nombre de facteurs. Ce classement peut identifier la meilleure décision ou la réduire aux deux ou trois décisions qui méritent une surveillance plus étroite, mais son effet d'amplifier et de compléter les capacités de raisonnement humain ne les remplacera pas. Lorsque vous avez terminé avec un modèle de décision de choixAnalyste, vous aurez répertorié tout le décideur et leur importance relative à la décision, vous aurez répertorié les critères qui affectent directement et caractérisent le résultat de votre décision et vous aurez enfin comparé des choix à l'autre dans le contexte d'un décideur et d'un critère donné et sélectionné comme meilleur que l'autre, mais aussi à quel point c'est mieux. Caractéristiques principales: Les décisions complexes sont rationalisées et ciblées Les solutions de rechange avec plusieurs critères sont bien analysées Consensus par un groupe est facilement atteint Les modèles de décision peuvent être partagés par e-mail, WAN ou LAN La subjectivité dans la prise de décision est supprimée pondération pour chaque critère reflète son importance relative pondération pour chaque décideur reflète les connaissances individuelles ou l'expérience Il existe une méthode de détermination de la pondération des critères lorsque vous n'êtes pas sûr Les rapports peuvent être générés pour documenter le processus de décision "What-If" est possible tout en analysant le résultat

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