| Planificateurs de quart tournants Créer des horaires de travail en rotation ou fixe des employés pouvant aller jusqu'à 52 semaines |
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Planificateurs de quart tournants Classement & Résumé
- Nom de l'éditeur:
- Shift Schedules
- Systèmes d'exploitation:
- Windows All
- Taille du fichier:
- 3.9 MB
Planificateurs de quart tournants Mots clés
Planificateurs de quart tournants La description
Les planificateurs de décalage à rotation S3 créent des horaires de travail en rotation ou fixe pendant 52 semaines. Planifiez une ou deux personnes à des dizaines (ou des centaines) d'emplacements sur une base en rotation. Les services de sécurité aiment faire cela pour changer constamment des missions de garde. Les services EMT font également cela pour le personnel de leurs véhicules 24h / 24 et 7j / 7. Planifiez des dizaines (ou des centaines) de personnes à 2 ou 3 changements de travail quotidiens pour fournir une couverture 24/7/365. Vous pouvez planifier des dizaines de quarts de travail différents si c'est ce dont vous avez besoin. Vous pouvez avoir une combinaison de longueurs de changement et de changements de personnel chaque jour de la semaine. Nous avons fourni nos planificateurs de quart de travail tournants dans de nombreuses usines de fabrication, raffineries, services de police et départements d'incendie dans le monde. C'est notre planificateur le plus populaire et polyvalent. Les vacances et la couverture de vacances sont facilement programmées. Et, après avoir créé votre rotation de base de 52 semaines, vous pouvez le modifier comme si vous souhaitez changer de suite entre votre peuple ou pour couvrir la formation, le congé médical ou toute autre éventualité. Vous pouvez même attribuer des «demi-changements» ou d'autres décalages inhabituels au besoin. Les feuilles "couverture quotidiennes" vous montrent dans des tables et des graphiques combien de personnes que vous avez programmées pour chaque poste chaque jour et vous alerteront si vos niveaux de dotation (en raison de vacances, etc.) tombent en dessous d'un niveau critique. Les feuilles de calcul entrent dans des tailles pour planifier 50, 100, 200, 10 ou 25 employés au maximum de 52 semaines et comprennent 103 rotations prédéfinies pour votre considération. Caractéristiques principales: attribue des changements que sur des employés qualifiés - planifiez séparément vos gestionnaires et vos travailleurs. utilise des exigences de niveau de dotation quotidiennes - vos habitudes et vos longueurs de changement peuvent varier d'au quotidien. applique le temps de repos entre les équipes - plus de quarts de rentrée arrière. tourne des quarts de travail et des jours de congé parmi vos employés - vous n'avez pas à les faire pivoter si vous ne le souhaitez pas. garde une trace des missions des heures supplémentaires et recommande à OT Candidats - conserve votre salon OT pour tous. programmise les employés jusqu'à 52 semaines - cela signifie que vous ne le faites qu'une fois par an, WOW. Les graphiques montrent une couverture de quart de 52 semaines - jours de tache où les vacances vous laissent court. produit des horaires individuels et de groupe - les remettez-les dans le salon des employés. peut planifier des personnes à travailler des quarts de travail fixes ou des changements tournants - toute combinaison souhaitée. Jusqu'à 200 changements ou emplacements par jour peuvent être programmés - Utilisez 2 feuilles de calcul si vous avez besoin de plus. gère facilement les vacances et la couverture de vacances de vacances - Ne laissez pas la planification des vacances ruiner votre journée. peut transférer votre emploi du temps dans votre calendrier Outlook, PDA ou votre téléphone intelligent - exactement ce dont j'ai besoin.
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