Paypunch Enterprise Plus Web Solution de suivi horodatale de temps biométrique facile et de fréquentation
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Paypunch Enterprise Plus Web Classement & Résumé

Paypunch Enterprise Plus Web Mots clés

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Paypunch Enterprise Plus Web La description

Publicité PayPunch Enterprise Plus Web est un logiciel d'entreprise développé par XPress Software Inc .. Après notre essai et notre test, le logiciel est prouvé officiel, sécurisé et gratuit. Voici la description officielle de PayPunch Enterprise Plus Web: PayPunch est une horloge biométrique et un système de suivi de présence qui remplace l'horloge typique utilisée pour suivre la fréquentation des employés. Au lieu d'employés poinçonnant une carte de temps, ils insèrent simplement leur main dans le lecteur et entrent dans leur numéro d'employé. PayPunch fait le reste! PAYPUNCH ROI est absolument exceptionnel et il peut se payer pour elle aussi peu que 2-3 mois. Comment gagnera-t-il de l'argent de votre entreprise? PayPunch est une solution simple qui se rend à nouveau à nouveau en permettant à votre entreprise de: Automatiser le traitement de la paie Éliminer Buddy-Puninging Éliminer les cartes de temps Éliminer les punchs précoces Éliminer les heures supplémentaires non autorisées Éliminer les heures de calcul de la masse salariale Rapporte avec précision le temps / fréquentation des employés à la paie et à la HR PAYPUNCH AVANTAGES: Réduit considérablement les coûts de traitement de la masse salariale Élimine les cartes papier et tous les coûts associés aux cartes papier (cartes, rubans, etc.) Réduit le temps nécessaire pour vérifier les données de fréquentation Réduit le temps nécessaire pour calculer et traiter la masse salariale Élimine les erreurs dans le calcul des heures de travail et d'autres erreurs humaines (retentissement manuel, etc.) Le traitement de la paie centralisée réduit les ressources humaines et la participation du personnel comptable Élimine "Buddy-Punching" Les mains de traitement biométrique fournissent un niveau de sécurité le plus élevé Impossible de frapper ou de sortir pour quelqu'un d'autre Aide les gestionnaires et les superviseurs à contrôler les heures supplémentaires Applique les règles et les politiques d'arrondissement de la société pour plusieurs équipes et départements Fournit des rapports identifiant l'utilisation des heures supplémentaires pour un meilleur contrôle Conserve les données historiques pour analyser les tendances .. et beaucoup plus!

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