| Hr cube Gérer la masse salariale, laisser la fréquentation, le recrutement et les documents pour votre organisation. |
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Hr cube Classement & Résumé
- Nom de l'éditeur:
- By Kalosoft Software
- Systèmes d'exploitation:
- Windows 10, Windows 2003, Windows Vista, Windows, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP
- Exigences supplémentaires:
- .NET Framework 4.0, SQL Server Compact Edition 3.5 Service Pack 1
- Taille du fichier:
- 2.8 MB
- Téléchargements totaux:
- 1061
Hr cube Mots clés
Hr cube La description
HR CUBE 2016 Humis Edition, la nouvelle version de HR Cube est lancée le 28 juin 2016. Il a remplacé le prédécesseur HR Cube 2015 dans les termes de nouveaux modules, système de gestion de performances exclusifs et fonctionnalités améliorées. Cette version intègre les fonctions de gestion des ressources humaines partagées par les utilisateurs du Cube HR du monde entier. Cela le rend plus utile que sa version antérieure. La version peut être utilisée gratuitement à vie pour conserver des enregistrements de données jusqu'à 20 employés. HR Cube 2016 Humis Edition fournit les éléments suivants: 1. Gestion améliorée des informations sur les employés 2. Gestion des paie avec des prêts, des avancées et une gestion de bonus 3. Calculs de la paie avec une feuille de présence Sync 4. Module de recrutement ayant une création d'emplois, des candidats et des processus de gestion des processus d'emploi 5. Module de voyage pour la planification des voyages d'employés 6. Conformité et enregistrement d'informations juridiques 7. Système d'HUMIS exclusif pour définir les métriques de performance 8. Gestion des documents internes et externes pour employé ou entreprise. 9. Rappels et notifications pour les documents expirés et les prochaines données d'audience juridique. 10. Gestion des congés d'experts avec des enregistrements de congés graphiques 11. Rapports sur la paie 12. ExcelSheet a appuyé la gestion de la fréquentation avec des rapports graphiques. 13. Génération de la feuille de banque avec rapport de distribution de salaire 14. Sauvegarde de la base de données et récupération 15. Flexibilité pour configurer le logiciel pour le département, la désignation, les types de congé, les têtes de salaire, etc. 16. Dashboard interactif. 17. Records de griefs. 18. Filtres à la recherche d'employés. 19. Perspectives des ressources humaines d'assistance des ressources humaines dans son travail quotidien des ressources humaines. 20. Gestion des données multiples / agences. 21. Solutions d'amélioration de la performance 22. Calendrier des congés des employés Le logiciel est un modèle autonome basé sur Windows pour conserver vos données sur vos systèmes locaux.
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