Gens Un système d'information complète des ressources humaines
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Gens Classement & Résumé

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Gens La description

Caractéristiques Les gens ont les fonctions clés suivantes: Gestion des ressources humaines Gestion des ressources humaines Développement des ressources humaines administration aisée par rapport au module et fonction de sécurité sage groupe d'utilisateurs et la sécurité sage utilisateur sauvegarde facile et installation de restauration plusieurs architecture orientée utilisateur Participation et gestion des congés Gestion complète de présence congé planificateur règles de congé personnalisables Historique complet de congé demande de congé sans papier et processus d'approbation Pistes péremption des informations (comme passeport, visa et d'expiration de la carte de travail, etc.) au moment du congé processus d'approbation renseignements sur les employés la gestion des données des employés, y compris la photographie, les informations personnelles, coordonnées, données médicales, les détails des bénéficiaires, etc. info- juridique complète (comme passeport, carte de travail, carte santé, etc.) Suivi historique complet des employés Suivi des documents relatifs à des employés Informations relatives au travail des employés résumé d'évaluation La flexibilité d'ajouter des champs définis par l'utilisateur L'information financière info contrat de location les détails d'assurance médicale Salaire Mode de paiement suivi des prêts aux employés droit des employés / information sur les contrats suivi des immobilisations budgétisation financière du coût des employés à l'entreprise CV Détails détails d'expérience passées Qualifications Passe-temps Langues Connu Employés? Les références Transfert et résiliation les transferts de département Inter Les transferts entre l'entreprise Description de l'emploi À des modèles définis Facilite utilisateur En utilisant la fonction puissante assistant pour créer des descriptions d'emploi Un outil puissant pour gagner du temps de gestion des tâches répétitives évaluation du rendement À des modèles définis Facilite utilisateur En utilisant la fonction puissante de l'assistant pour créer des employés Performance Appraisals Un outil puissant pour gagner du temps de gestion des tâches répétitives Description de l'emploi et le processus d'évaluation peuvent être personnalisés en fonction de la politique et des pratiques organisation. Système de notation L'organisation peut définir le système de classement, ce qui contribue à la structuration et le maintien de la rémunération et les règles disciplinés congés. Lettre / Memo écriture À des modèles définis Facilite utilisateur En utilisant la fonction puissante assistant pour créer des lettres / mémo Un outil puissant pour gagner du temps de gestion des tâches répétitives bibliothèque de lettres Prédéfinie / mémo couramment utilisé Gestion des tâches Simplifie les tâches définies par l'utilisateur Génération automatique des tâches comme le renouvellement des passeports, le renouvellement de la carte de travail, l'évaluation en raison etc. vue des tâches par l'achèvement, le statut, la catégorie, société, employé Rappels pour les tâches incomplètes Interface facile à utiliser pour identifier les tâches le suivi des coûts de travail Chercher Puissant outil de recherche pour le critère de recherche par compétences / CV, renseignements personnels des employés

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