Feuilles de calcul des équipages Les feuilles de calcul des équipages vous permettent d'attribuer vos employés à des emplois quotidiens
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Feuilles de calcul des équipages Classement & Résumé

Feuilles de calcul des équipages Mots clés

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Feuilles de calcul des équipages La description

Les feuilles de calcul de l'équipage de la série 10 vous permettent d'attribuer vos employés à des emplois quotidiens et est idéal pour les entreprises qui doivent créer des équipages de travail spécifiques à un emploi pouvant varier de la composition au jour le jour. Jusqu'à 6 catégories d'employés différentes et 8 spécialités différentes peuvent être affectées à des emplois quotidiens à partir de menus déroulants d'employés qualifiés. Par exemple, si votre entreprise possède plusieurs emplois de nettoyage de l'environnement sur différents sites pour différents clients, vous pouvez attribuer des employés dans diverses catégories telles que contremaître, chef d'équipe, technologie senior, technologie junior, etc. avec des qualifications spéciales ou une formation telles que le nettoyage de l'amiante, Nettoyage du plomb, etc. à chaque travail chaque jour pendant une semaine. Ou bien, vous devrez peut-être planifier plusieurs métiers de construction tels que des menuisiers, des électriciens, des maçons, des plombiers, etc. à divers emplois sur une base quotidienne. De plus, votre peuple a des niveaux de compétence différents tels que contremaître, niveau supérieur, niveau junior, etc. Ceux-ci peuvent tous être programmés dans nos feuilles de calcul des fabricants d'équipage. Les missions d'emploi sont fabriquées à partir de menus déroulants d'employés qualifiés et une fois que quelqu'un est affecté à un emploi, son nom est supprimé de la liste pour empêcher la cession à plusieurs travaux quotidiens. La liste maîtresse des missions change chaque fois que vous attribuez une personne à un travail de même que la liste maîtresse des personnes non attribuées afin que vous puissiez voir à un coup d'il qui est attribué et qui n'est pas attribué à un emploi chaque jour. Les vacances des employés, les sessions de formation et autres absences peuvent être enregistrées et le programme supprime ses noms des menus déroulants d'un travail sur les jours où la personne ne sera pas disponible. La feuille de calcul se présente sous différentes tailles pendant 50 à 200 employés et 5 à 25 emplois différents.

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