Crayon de travail Surveiller l'utilisation de l'ordinateur employé, mesurez la productivité des travailleurs et des emplacements de périphérique de piste.
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Workscape Employment Monitor permet aux employeurs de surveiller l'activité informatique des employés en détail et à distance via un tableau de bord en ligne. Le casque de travail surveille également la productivité des employés et présente des données pour les travailleurs ou les équipes dans des graphiques et des tables de tarte simples, simplifiant l'évaluation des employés par les gestionnaires. Comme d'autres logiciels de surveillance, des pistes de travail de travail sur les visites de l'application des employés et des visites de sites Web en détail et fait également des captures d'écran à la coutume. intervalles. Contrairement à d'autres moniteurs d'employés, Workscape évalue également le temps que chaque individu ou chaque équipe dépense sur l'ordinateur en trois catégories: actif, inactif et sommeil. Cela indique aux gestionnaires quand et combien de temps un employé ou une équipe travaille, une pause ou ne faisant rien. Workscape peut afficher des données de productivité pour une travailleuse ou une équipe pour toutes les activités prises ensemble, ou que les employeurs peuvent exercer pour voir données pour toute application spécifique. En outre, les employeurs peuvent personnaliser les travaux de travail pour classer les activités des employés et les sites Web aussi productifs ou improductifs. Workscape présente toutes ces données dans des graphiques à secteurs ou des tables et des calendriers montrant des périodes productives et non productives de la journée de travail. Workscape permet également aux employeurs de suivre les positions des employés d'IOS et des appareils Android dans le monde entier. employeurs utilisant des employés de surveillance de la came de travail de WorksCape Whawhere Internet Access est disponible via son tableau de bord en ligne et peut configurer les travaux de travail pour envoyer des rapports hebdomadaires ou mensuels complets par courrier électronique aux gestionnaires de la société.

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