| Base de données de suivi HR Gérer les employés et les informations sur les tâches pour les entreprises. |
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Base de données de suivi HR Classement & Résumé
- Prix:
- Free to try (3-employee record trial); $
- Nom de l'éditeur:
- DB-Pros
- Site Internet de l'éditeur:
- http://www.db-pros.com
- Systèmes d'exploitation:
- Windows XP/2003/Vista/Server 2008/7/8
- Taille du fichier:
- 2.56MB
Base de données de suivi HR Mots clés
Base de données de suivi HR La description
Logiciel de base de données de suivi HR pour les informations sur les employés et les travaux pour les entreprises. Les logiciels de base de données de suivi des ressources humaines de DB-PRO, Inc. ont été conçus pour administrer des données HR et de l'emploi avec des résultats instantanés, tout en maintenant la précision et la sécurité requises pour les entreprises modernes. C'est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises et les entreprises de culture. Avantages du logiciel de base de données de suivi HR: - HOMAGE Informations sur HR confidentielles dans une puissante base de données Secure Desktop. -Search, trier et filtrer les données d'employés critiques et d'historique des tâches instantanément. -PRésser les informations de contact d'urgence dans des copies de format électronique et de papier. -Run et imprimer des rapports essentiels pour votre organisation, filtrer par vos critères. -Maintenir des histoires de salaire et de position détaillées pour chaque membre de votre personnel. -AttaTACH Documents et pièces jointes importants directement au fichier de l'employé - Plus besoin de rechercher des fichiers perdus - gardez-les tous dans une base de données à portée de main. -ReCORD Actions disciplinaires et utilisez des rapports pour assurer un suivi et une conformité appropriés. - La conception de la base de données personnalisée et flexible et flexible peut gérer de un à des milliers d'enregistrements d'employés, sans frais supplémentaires pour vous. -Sécurité et hébergé complètement sur votre réseau - gardez les informations de votre entreprise sûres et privées. - administrer en financement des informations HR comme un professionnel de l'industrie.
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