Forum IBI 2014: Solutions pour la santé, la productivité et la gestion des absences
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Forum IBI 2014: Solutions pour la santé, la productivité et la gestion des absences Classement & Résumé

Forum IBI 2014: Solutions pour la santé, la productivité et la gestion des absences Mots clés

Forum IBI 2014: Solutions pour la santé, la productivité et la gestion des absences La description

Le 3 au 5 mars 2014, plus de 350 dirigeants de la santé et de la productivité se réuniront à San Francisco pour le Forum IBI 2014: Solutions pour la santé, la productivité et la gestion des absences. La conférence couvrira des problèmes critiques dans le domaine des thèmes suivants: Commencer. Découvrez ce qui est nécessaire pour commencer à renforcer les programmes de santé et de productivité. Entraînez-vous. Si vous avez déjà pris la tête, apprenez à maintenir vos efforts et à des changements météorologiques du nouveau leadership à la Loi sur les soins abordables. Se connecter aux résultats commerciaux. Apprenez à lier la santé des employés et la main-d'uvre des employés aux résultats commerciaux qui comptent dans la C-Suite et au-delà. Donner un sens aux grandes données. Appliquez sur la manière de travailler avec des données de manière significative, ou d'affiner vos techniques de mesure autour de l'absence, de la perte de productivité et de la performance professionnelle. Générer des idées nouvelles. Montrez des idées innovantes, originales et même décalées sur la manière de gérer la santé et la productivité et où le champ est dirigé. L'Institut intégré des avantages sociaux (IBI), une organisation indépendante des membres à but non lucratif, est le principal fournisseur de recherche de santé et de productivité, de mesure et de benchmarking. Fondée en 1995, IBI fournit aux membres des données, des recherches et des outils pour prendre des décisions judicieuses dans la manière dont ils investissent dans la santé de leurs effectifs. Ses membres comprennent des entreprises mettant en uvre des programmes liés à la santé afin de profiter à leurs employés et à leurs entreprises, ainsi que des fournisseurs de services de santé et de productivité. Des informations supplémentaires sur IBI peuvent être trouvées sur www.ibiweb.org.

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