Orangehrm Système complet de gestion des ressources humaines (HRM) qui capture toutes les fonctionnalités essentielles requises pour toute entreprise
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Orangehrm Classement & Résumé

Orangehrm Mots clés

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Orangehrm La description

Gestion globale des ressources humaines (GRH) système qui capture toutes les fonctionnalités essentielles requises pour toute entreprise OrangeHRM est un système d'information Open Source GRH qui fournira une vaste gamme de fonctionnalités pour gérer l'actif de l'organisation cruciale - personnes. OrangeHRM fournit une plate-forme idéale pour la réingénierie et l'alignement de vos processus RH ainsi que les objectifs de goals.OrangeHRM organisationnelles dirigerai la solution de gestion des ressources humaines open source pour les entreprises petites et moyennes entreprises du monde (PME) en fournissant un flexible et facile à utiliser le système de gestion des ressources humaines abordable pour toute entreprise worldwide.Today OrangeHRM a utilisateurs dans le monde entier bénéficiant d'une solution de gestion des ressources humaines libre, stable et très utilisable. Le système est soutenu par un soutien professionnel et des services ainsi que d'une croissance rapide, réceptif et bien informé la communauté open source dans le monde entier. En tirant profit de cette communauté de développeurs, les utilisateurs et les partenaires, la portée, la convivialité et l'adoption internationale de OrangeHRM est constamment amélioré. Voici quelques caractéristiques principales de « OrangeHRM »: · Module d'administration (Admin) · Personal Information Manager Module (PIM) · Employé Self Service Module (ESS) · Rapports Module · Laisser Module · Temps et présence Module (Time) · Module de prestations · Module de recrutement Quoi de neuf dans cette version: · Nouveau look and feel: Avec la collaboration de la communauté, nous avons créé un nouveau look and feel pour la version 2.5. Nous avons pris en considération les principaux problèmes d'utilisation de la version précédente. Pour un exemple dans le module de PIM vous pouvez afficher jusqu'à 100 utilisateurs (contre 10 dans la version précédente). Ergonomie des logiciels, des facteurs humains et des considérations scientifiques conception ont été utilisés pour assurer la facilité d'utilisation et de cohérence dans l'application. · La séparation du suivi du temps de projet et la participation: Avec la nouvelle version, les administrateurs peuvent suivre la présence des employés (Punch In / Out) et créer des rapports séparément. le suivi du temps du projet peut être fait avec la nouvelle vue du réseau qui permet aux utilisateurs d'entrer dans le temps consacré aux activités du projet pour la semaine. · Le moteur recrutement est mieux équipé de nouvelles fonctionnalités, notamment la possibilité de joindre les CV et développer ou réduire la description du poste. · Plus de 150 questions ont été fixés et le système est beaucoup plus stable que la version précédente. · Mise en uvre des mesures de sécurité avancées: Cross-site scripting (XSS) des failles de sécurité qui ont été découverts par nos membres de la communauté mondiale ont été corrigés. · La performance de l'application a été augmentée par l'optimisation de la base de données et refactoring de la base de code.

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